宁波发布《关于2022年鼓励在外务工人员留在宁波市过年相关政策的通知》和《2022年春节期间我市机关企事业单位错峰调休安排方案》,将发放就地过年补贴。其中规定:外务工人员在2022年春节期间可在宁波市内选择一家具备条件的企业或场所住宿,享受补贴。机关企事业单位在2022年春节期间可以适当调整工作时间,确保员工身体健康、工作秩序。
补贴政策
1、对于在宁波企事业单位工作的2022年1月26日至2月10日期间,在宁波规上工业企业和限上服务业企业的员工,只要他们在这个时间段内在宁波缴纳社会保险,就可以获得一次性专项补贴,补贴金额为每人每天100元,最高不超过500元。
2、鼓励市外员工留在宁波过年,包括市区各企事业单位和各类工地的员工,企业和协会可以为这些留工员工发放住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等福利。
留心过年方面的一些具体措施
1、允许各地工会、行业协会组织对春节期间坚守岗位的留甬员工进行走访慰问,鼓励他们在春节期间保持良好的精神状态。
2、企业可以为留甬员工发放“留岗红包”,并在发放时支付相应的比例。
3、各地政府部门会不定期开展春节期间企业生产经营、留工用工、返乡返岗等工作情况的专项摸底调查,以便及时了解企业的情况并做出相应调整。
4、对于返回工作岗位的市外员工,相关部门也会提供一定的交通补贴。
这个政策旨在鼓励企业在春节期间留住更多员工,并促进春节期间的经济发展,也鼓励员工春节期间能更好地坚守岗位,为企业和社会作出贡献。
还没有评论,来说两句吧...